das User Lifecycle Management eines Mitarbeiters zu automatisieren
die Dimensionen Identity und Authorization integriert bewirtschaften zu können
Es gibt Faktoren in der IT- und Unternehmensstruktur welche den Aufwand für die Bewirtschaftung der Userstammsätze stark ansteigen lassen. Beispiele dafür sind die Komplexität der Enterprise Architecture, die Komplexität der Prozesse & Policies und die Komplexität der Unternehmensstruktur. Die Resultate sind eine enorme Kostensteigerung, Nichteinhaltung der geforderten Compliance oder Produktivausfallzeiten durch fehlerhafte Authorizations
systemübergreifende zentrale Verwaltung von Metadaten bezüglich Identitäten und Benutzerkonten für unterschiedliche Organisationeinheiten
Echtzeitkommunikation mit allen verbundenen Systemen (inkl. Queue für asynchrone Verarbeitung bei temporärer. Nichtverfügbarkeit)
anlegen, ändern, löschen & sperren von Userstämmen & Defaultberechtigungsrollen in der gesamten Systemlandschaft
frei definierbare Master/Slave-Beziehung für das Mapping aller Felder und Attribute der beteiligten Datenstrukturen durch Customizing
Integration der User-Berechtigungsverwaltung mit dem Access Manager
Integration von Ereignissen in Umsystemen (z.B. Eintritt, Austritt in SAP HR, Mutationen in LDAP, etc) durch vorkonfigurierte Workflows die mittels Trigger und offenen API angestossen werden können
